COLUMN
警備を頼もうとしている会社が、本当に警備業を営んでよい会社なのか。その答えになるのが、都道府県の公安委員会による「警備業の認定」です。結論か…
警備業法の制定から主な改正の流れを整理し、教育時間の変更や検定合格者の配置義務など発注者が知っておきたい点をまとめます。
警備員の護身用具(警戒棒など)の携帯ルールを、警備業法の根拠、公安委員会の制限、届け出、使用の考え方から整理します。
警備業務は労働者派遣法で派遣が禁止されている業務です。その理由と、派遣と警備業務の請負の違い(指揮命令の所在)、発注者が注意すべき点、偽装請…
警備員の制服と装備のルールを、警備業法第16条(服装)と第17条(護身用具)にもとづいて解説。警察官と区別できる服装の決まり、届出、反射材な…
警備業務検定の6種類(施設・交通誘導・雑踏・貴重品運搬・核燃料物質等危険物運搬・空港保安)を一覧で整理し、1級と2級の違い、配置義務、取得ル…
警備員指導教育責任者の役割(指導・教育計画の作成、教育の実施、記録の監督、会社への助言)と、警備業法第22条にもとづく選任の義務、資格者証の…
警備員の現任教育(年度ごと10時間以上)の内容、令和元年改正で変わった点、検定合格者の短縮・免除、教育の進め方と記録、発注者にとっての意味を…
警備員になれない人の条件(欠格事由)を、警備業法第14条・第3条にもとづいて整理します。各項目の意味、応募時に確認される書類、判断に迷うとき…
警備員に逮捕権や交通整理の権限はありません。警備業法第15条の原則をもとに、警備員ができること・できないことを施設・交通誘導・イベントの場面…