警備員は副業・ダブルワークでできる？週1〜2日の働き方

公開日 2026年9月10日 更新日 2026年10月25日 警備員として働く（求人）

「平日は本業があるが、週末に少し働きたい」「週1〜2日だけ収入を増やしたい」という方にとって、警備員は候補に挙がりやすい仕事です。日給制で1日単位の勤務が多く、土日のイベントや駐車場、工事の繁忙期など、短い日数でも入れる現場があるためです。この記事では、名古屋で副業・ダブルワークとして警備員を考えている方に向けて、週1〜2日の働き方が可能かどうか、始める前に確認しておきたい点、向いている現場を整理します。

結論｜警備員は副業・ダブルワークでできる

警備員は、副業やダブルワークとして働くことができます。警備業法には「専業でなければならない」という規定はなく、18歳以上で欠格事由に該当せず、新任教育を受けていれば、週1日からでも警備員として働けます。実際に、平日は別の仕事をしながら土日だけ警備員として働く方や、日中は自営業で夜は施設警備の夜勤に入る方は珍しくありません。

警備の仕事が副業に向いている理由は、日給制で1日単位の勤務が基本になっていること、土日や繁忙期に人手が必要な現場が多いこと、そして短期・スポットの依頼が多く、週1〜2日でも入れる現場があることです。

副業で警備員を始める前に確認する3つのこと

1. 本業の就業規則で副業が認められているか

会社員の方は、勤め先の就業規則で副業が認められているか、届け出が必要かを確認してください。公務員は法律で副業が制限されています。確認せずに始めると、本業とのトラブルにつながります。

2. 労働時間の通算

複数の勤め先で働く場合、労働基準法上は労働時間が通算されます。本業と副業を合わせて1日8時間、週40時間を超える部分は時間外労働として扱われ、後から契約した勤め先が割増賃金の支払い義務を負うのが原則です。警備会社側もこの点を確認するため、応募時に本業の勤務時間を正直に伝えてください。

3. 体力と休養のバランス

本業が終わってから夜勤に入る、平日5日働いて土日も立つといった働き方は、休養が取れずに体調を崩す原因になります。警備は人の安全を預かる仕事なので、寝不足での勤務は自分にも周囲にも危険です。無理のない日数から始めることが大切です。

週1〜2日の働き方に向いている現場

名古屋市内では、土日の商業施設やイベント（名古屋まつり、にっぽんど真ん中祭り、バンテリンドーム ナゴヤの試合やコンサートなど）で人手が必要になるため、週末中心の副業でも入れる現場は多くあります。

新任教育と現任教育は副業でも必要

副業であっても、警備員として働く前には警備業法に基づく新任教育（20時間以上）を受ける必要があります。週1〜2日しか働かない場合でも、この教育を省くことはできません。教育は数日に分けて受けられる会社が多いため、本業の休みに合わせて受講できるかを応募時に確認してください。

また、警備員として働き続ける間は、年度ごとに現任教育（10時間以上）を受けます。副業で勤務日数が少ない場合でも対象になるため、年に1回程度、教育のための時間を確保する必要があります。教育期間中の賃金の扱いは会社によって異なります。

名古屋で副業の警備員を始めるには

名古屋市内の警備会社の多くは、週1〜2日の勤務や土日だけの勤務にも対応しています。応募の際は、「週何日から働けるか」「土日だけの現場があるか」「新任教育を分けて受けられるか」「本業の勤務時間との通算をどう扱うか」を確認しておくと、入社後のずれを防げます。

INAセキュリティは名古屋市中村区を拠点に、施設警備・交通誘導・イベント警備・駐車場警備を扱っており、週1〜2日の勤務や副業の方も歓迎しています。本業との両立を前提に、無理のない現場をご案内します。

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