警備員を辞める人の理由と、長く続く人の共通点

公開日 2026年9月13日 更新日 2026年10月25日 警備員として働く（求人）

警備員は、始めやすい仕事である一方、最初の数か月で辞めてしまう人も少なくありません。辞める理由を見ていくと、仕事そのものの厳しさというより、「思っていた仕事と違った」「会社との関係がうまくいかなかった」という、始める前の理解と会社選びで防げるものが多くあります。この記事では、名古屋で警備員として働くことを考えている方に向けて、警備員を辞める人に多い理由と、逆に長く続いている人に共通する点を、率直に整理します。

警備員を辞める人に多い6つの理由

このうち1〜5は、始める前の理解と、会社の運営の質によって大きく変わります。6は仕事の善し悪しとは別の理由です。

理由の背景｜「思っていた仕事と違った」が多い

辞める理由の多くに共通するのは、始める前の想像と実際のずれです。「立っているだけで楽そう」と思って始めると、集中力を保つ仕事だと知って驚きます。「毎日働ける」と思っていたら、雨で中止になって月収が減ります。「一人で気楽」と思っていたら、運転者や通行者との対応に疲れます。

これらを知ったうえで始めた人は、「思っていた通り」と受け止め、続いていきます。

長く続く人に共通する5つのこと

1. 自分に合う業務と時間帯を選んでいる

屋外が苦手なら施設警備、日中に用事があるなら夜勤専属、週末だけならイベントや駐車場と、自分の体力と生活に合う現場を選んだ人は続いています。合わないと感じたら現場を変えてもらう、という選択をしている人も多くいます。

2. 収入の変動を前提に計画している

日給制の変動を理解し、繁忙期に日数を確保する、施設警備の常駐など日数が安定する現場を組み合わせる、といった工夫をしています。

3. 資格を取って役割を広げている

警備業務検定2級を取ると、配置できる現場が広がり、手当も付きます。役割が広がることが、単調さの解消とやりがいにつながっています。

4. 現場の人間関係を「仕事の関係」として保っている

運転者や通行者からの言葉を個人攻撃と受け取らず、決められた対応で返す。隊長や先輩との関係は挨拶と報告を丁寧にすることで保つ。こうした距離感を持てる人は、人間関係で消耗しません。

5. 会社に相談する習慣がある

現場が合わない、体調が心配、収入を増やしたい。こうしたことを会社に早めに相談し、配置や日数を調整してもらっている人は、辞める前に解決策を見つけています。

辞めたくなったときに、辞める前にできること

警備の仕事は、業務の種類と現場の幅が広いため、「警備員そのものが合わない」のか「今の現場が合わない」のかを分けて考えると、辞めずに済むことが多くあります。

会社側ができること｜定着を支える仕組み

警備員が長く続くかどうかは、本人の適性だけでなく、会社の運営の質に大きく左右されます。

名古屋で長く働ける警備会社を選ぶには

名古屋市内は警備員の需要が高く、会社の選択肢も多くあります。長く続けるためには、給料の高さだけでなく、上記の「会社側の取り組み」がある会社を選ぶことが大切です。面接で「現場の種類」「最初の配置」「連絡の方法」「給料の仕組み」「相談の窓口」を質問し、答え方を見てください。

INAセキュリティは名古屋市中村区を拠点とする地域密着の警備会社として、入社前に仕事の実際を率直にお伝えし、警備員一人ひとりの希望と事情を聞きながら現場を調整しています。「合わない」と感じたときに相談できる関係を大切にしています。

よくある質問